融誠物產集團黨委自成立以來，以打造新經濟組織黨建標桿為目標，形成了“12345”黨建工作體系，2022年集團黨建工作被評為“全國企業黨建創新優秀案例”；2023年“紅色標桿”黨建品牌成功入選“全國黨建優秀品牌”，集團獲評天津市“五一勞動獎狀”；2024年集團團委榮獲“天津市五四紅旗團委”稱號，集團所屬能源資源公司鋼鐵三部榮獲“全國工人先鋒號”稱號。堅持“黨建強、企業強”，以高質量黨建引領企業高質量發展，三年來，集團營業收入分別同比增長56%、80%、53%，2023年實現營業收入601億元，為天津經濟社會發展做出了突出貢獻。

抓好理論武裝，政治建設全面加強

集團黨委始終把黨的政治建設放在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，組織黨員干部深入學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神、全國兩會精神，廣泛開展學習研討。把中心組學習制度作為領導班子深刻領會、準確把握中央大政方針的重要途徑，今年1至6月共編發中心組學習材料12期。扎實開展黨紀學習教育，召開部署推動會，為黨員購買發放《中國共產黨紀律處分條例》，組織參觀天津市黨紀學習教育專題展，通過“紀法課堂”全面解讀《條例》重難點內容，引領廣大黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀，強化紀律作風建設。

夯實組織基礎，黨建質效不斷提升

深入貫徹落實和平區委部署要求，全面融入榮程大黨建工作格局，與榮程祥泰黨委、榮程鋼鐵黨委互融互學互促，開展黨建學習交流。指導幫助集團系統基層黨組織做好黨員的日常教育管理基礎工作，提升基層黨建工作標準。認真落實黨支部“三會一課〞、主題黨日等制度，組織系統內黨務干部進行黨員發展工作專項培訓，進一步規范黨員發展工作程序，今年上半年確定13名入黨積極分子為發展對象，對11名預備黨員進行了集中培訓，加強黨員隊伍建設。基礎黨建工作水平明顯提升，為企業發展提供了堅強的組織保障。

加強企業宣傳，品牌效應日益擴大

緊密圍繞中心主線，及時報道企業經營動態，堅持把集團微信公眾號建設成為打造融誠物產品牌和提升企業形象的宣傳陣地。目前粉絲數3169，1-5月共發布文章830篇，其中推送各二級公司業務動態138篇，發布誓奪首季開門紅系列報道9期。深挖“三八紅旗手”、“五一勞模”、“五四青年”等典型事跡，發布先進個人和集體風采展示11期，發揮榜樣引領作用。以集團三周年慶典為契機，積極拓展與央媒、地方媒體、行業媒體等合作交流。新華社、天津日報等十余家媒體報道了“融誠物產集團混改三周年交出高質量成績單”，中國企業報進行專版報道，媒體宣傳效果不斷提升，企業社會影響力日益擴大。

著力服務中心，雙融雙促深度融合

組織推進“書記項目”，集團黨委書記張穎帶頭選題立項，系統內各級黨組書記積極響應，目前已確立19項“書記項目”，積極解決黨建工作和經營管理中的難點問題，極大程度推動了雙融雙促走深走實。以“同心同向聚合力，錨定目標促發展”為主題，組織8家二級公司領導班子召開民主生活會，深入查擺問題、相互提出批評意見，制定整改措施，有效形成團結共進、干事創業的濃厚氛圍。集團黨委及所屬基層黨組織先后與多家企事業單位開展了多種形式的黨建共建活動，以黨建共建促進業務共贏。組織開展“回顧三年成就談感受，弘揚榮程精神啟新程”有獎征文活動，黨員干部帶頭參加，圍繞企業發展實際談切身感受，為企業發展積極建言獻策。

致力凝心聚力，群團工作亮點頻出

堅持以黨建帶工建、帶團建，定期聽取群團工作匯報，持續加強對群團組織的領導和指導。大力推進企業民主管理，圍繞企業發展常態化征集合理化建議，上半年指導幫助2家二級公司申報和諧企業，6家二級公司完成和諧企業年度評審工作。踐行“家的文化，水的理念”，指導工會、團委及榮青聯融誠物產組開展豐富多彩的活動。今年5月，集團代表隊在和平區職工趣味運動會獲得三等獎。在第14屆“榮程杯”職工籃球賽上，集團代表隊以小組第一的好成績成功晉級決賽。及時傳遞集團對干部職工的關心關懷，廣泛開展慰問幫扶、落實職工福利，讓大家“快樂工作，幸福生活”。